11/29（水）14:00 ～『研修効果を高めるための、受講者とのコミュニケーション術』セミナー開催のお知らせ＜Zoom配信＞：終了

「研修前・後」の関わり方を変え、学ぶ組織としての成長へつなげるために

自律型人材を増やすセミナー第3弾です。研修の受け身マインドを変え、行動変容を起こす受講者とのコミュニケーションはどうあるべきでしょうか？また、社員変化を組織成長につなげる視点についてもご紹介します。

■次のような課題をお持ちの方におすすめ

１）研修受講が受け身マインドから脱却できず、お困りのご担当者様
２）受講アンケートは問題がないのに、効果が見られないとお悩みの方
３）研修前・後で、行動変容につながるコミュニケーションを知りたいご担当者様
４）研修効果測定を行う前に、効果の高め方で課題感をお持ちの人事部の方
５）次年度の育成計画で、研修効果を高めていきたいとお考えの研修ご担当者様
６）人材開発、育成・研修を行っているが、組織的な成長を感じられない人事部の方

■プログラム概要

＜14:00〜14:45＞
◆第1部
研修受講マインド〔受け身〕を変えるにはどうすればいいか
◆第2部
行動変容につながる受講者コミュニケーションのあり方
◆第3部
社員の変化を継続させ、組織の成長につなげるには

＜14:45〜14:55＞
・質問受付（チャット式）
・アンケート回答

■講師

・コミュニケーション・コンサルタント／企業研修・講師
・社会的課題解決のため、3年間で1000人以上のインタビュー実績を持つ
・自身の講師経験から、自律型人材育成を増やすための探究を行っている

■ 日本の人事部・弊社サイトからお申し込みいただけます。
https://jinjibu.jp/seminar/detl/116226/