自律型人材を増やしたい方必見、研修後の行動変容データ化が重要である理由
~社員個人だけに頼らず、組織全体で自律型人材育成に取り組むために~
人財育成DXの第1歩、「研修後の実践行動の可視化・データ化」をテーマとするセミナーです。
受講後の実践行動を記録、行動変容データ化が、自律型組織形成にもつながる点をご紹介します。
■次のような課題をお持ちの方におすすめ
1)受講者の行動変容をデータ化できていないご担当者様
2)研修後、どのくらいの行動データを集めればよいかを知りたいご担当者様
3)組織全体を巻き込んで、研修の学びを活かせる風土を作りたい人事部の方
4)自律型人材の増員が急務の企業経営者様、人財開発に携わる方
5)自律型人材を目的とする研修(管理職、キャリア自律等)を行っているが、社員に変化が起こらない、といった課題を持つ人事部の方
■プログラム概要
<11:00〜11:30>
時代変化の波の中で、人財育成・研修後の行動変容データが重要度を増す理由とは
◆第1部
時代変化に対応するために必要な人財データとは
◆第2部
社員個人の成長依存脱却と、組織的活動の重要性
◆第3部
行動変容データがもたらす価値とは
<11:30〜11:40>
・質問受付(チャット式)
・アンケート回答
■講師
・コミュニケーション・コンサルタント/企業研修・講師
・社会的課題解決のため、3年間で1000人以上のインタビュー実績を持つ
・自身の講師経験から、自律型人材育成を増やすための探究を行っている
■ 日本の人事部・弊社サイトからお申し込みいただけます。
https://jinjibu.jp/seminar/detl/113890/