■ 本資料でわかること １. 社員が自律型人材になれない理由が把握できる ２. どうすれば自律性が芽生えるのか理解できる ３. 育成・研修が鍵を握っていることがわかる
■ 本資料で得られること 1. 研修効果測定の各レベルを知り、課題を整理できる。 2. リーダー系研修を、どのような効果測定の観点で見直すべきかがわかる。 3. 効果測定から逆算した研修計画、具体的な企画方法がわかる。
